FAQよくある質問

FAQ

採用時

  • Q1.選考場所はどこですか?

    A.大阪の本社工場にて選考を行います。

  • Q2.選考の流れを教えてください。

    A.書類選考ののち、面接試験となります。筆記試験はありません。

  • Q3.入社にあたり必要な資格はありますか?

    A.採用時に参考にさせていただきますが、採用の可否に大きく影響することはありません。

  • Q4.説明会・見学会はありますか?

    A.随時、個別に対応しております。まずは、弊社にお電話いただくか、ホームページよりお問い合わせいただき、ご相談ください。

  • Q5.中途採用は募集していますか?

    A.随時行っております。詳しくはホームページをご覧ください。

入社後

  • Q1.初任の配属先はどのように決定されますか?

    A.採用時~入社時研修期間を通じてのパーソナリティを考慮し、適材適所をはかります。

  • Q2.配属先の決定時期はいつ頃ですか?

    A.入社時の研修期間終了後までに決定いたします。

  • Q3.配属先の希望を出すことは可能ですか?

    A.可能です。しかし、会社の要員計画によって配属先が決定することもありますので、必ずしも希望が通るとは限らない事をご了承ください。

  • Q4.海外勤務はありますか?

    A.現時点ではございません。

  • Q5.女性の活躍の場所について教えてください。

    A.製品の品質管理や、検品・検査関係で活躍されています。

  • Q6.勤務時間、勤務体系を教えてください。

    A.標準の就業時間帯は8:30~17:30(休憩60分)です。 但し、部署により交替勤務があります。

  • Q7.学生時代の専攻と職種が違う内容でも大丈夫ですか?

    A.問題ありません。

人材育成

  • Q1.入社後の研修期間や内容を教えてください。

    A.約1ヶ月(若干の増減あり)の新入社員研修後、配属先にて研修があります。

  • Q2.キャリアアップのサポート(資格の習得など)はありますか?

    A.必要に応じてサポートいたします。(例:フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、特許講習等)

福利厚生

  • Q1.福利厚生の種類はどのようなものがありますか?

    A.各種社会保険制度、退職金制度があります。

  • Q2.出産・育児休暇は取得できますか?

    A.出産・育児・介護休暇等、各種休暇があります。(ただし、社内規定に準じます。)

  • Q3.健康管理に関する取り組みは行っていますか?

    A.年に一回健康診断を実施しています。その他、希望者には産業医によるカウンセリング等も実施しています。

その他

  • Q1.連続休暇(年末年始)はありますか?

    A.ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。日数、期間は社内カレンダーに準じます。

  • Q2.独身寮はありますか?

    A.現在、借り上げ社宅(ワンルームマンション)があります。入寮は、社内規定に準じます。

  • Q3.環境について何か取り組んでいることはありますか?

    A.太陽光発電をはじめ、LED照明の導入など種々の省エネルギー活動に努めております。

  • Q4.近年の業績を教えてください。

    A.2016年に「第50回 グッドカンパニー大賞(優秀企業賞)」を受賞させていただきました。

  • Q5.職場はどのような雰囲気ですか?

    A.周囲とコミュニケーションをとりやすい環境です。社員一同、連携を取りながら日々業務に努めております。

  • Q6.社員食堂はありますか?

    A.社員食堂はあります。ただし、飲食の販売は行っていません。希望者は昼食時、給食を利用できます。